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Autor: Jorge Rivero
Fecha: 17/01/2023

¿Cómo crear un currículum vitae?

Aprender cómo crear un currículum vitae es necesario, ya que a través de él podrás optar a cualquier puesto de trabajo. De esta forma, el postulante puede brindar la información necesaria para que un reclutador determine si cumples con el perfil solicitado.

Sin embargo, a pesar de que la mayoría, por no decir todos, en algún momento de su vida deberán crear un currículum, muy pocos saben realizarlo de forma correcta.

Hoy en día, existen muchas formas de crear un currículum. Desde plataformas donde te ofrecen plantillas gratuitas, hasta aplicaciones que generan un currículum con solo responder unas cuantas preguntas.

Cómo crear un Curriculum Vitae

No obstante, es imprescindible que conozcas cómo crear un currículum vitae. No puedes vaciar una cantidad de información en este formato, así como así. Es importante tener en cuenta determinados aspectos y en este artículo hablaremos sobre eso.

¿Qué es un currículum vitae?

El currículum vitae, o CV, es un documento que puede ser creado tanto en digital como en físico. Este, tiene la función de exponer de manera breve y sencilla las experiencias formativas, profesionales y laborales de una determinada persona.

A su vez, pretende suministrar información sobre cualidades, aptitudes y objetivos de un candidato en específico.

Este término proviene del latín y se traduce como "carrera de la vida". Por lo que podemos entender al currículum vitae como un documento que pretende narrar la trayectoria de una persona. Eso sí, como el fin es utilizarlo para buscar empleo, debe estar enfocado en el tema formativo, laboral y profesional.

Destacando la experiencia, o ganas de aprender, con la que cuentas para asumir un puesto de trabajo en específico.

Cómo crear un Curriculum Vitae

Para eso, las empresas o reclutadores deben definir el perfil del trabajador que necesitan para un determinado puesto. Si tu currículum vitae ha sido correctamente elaborado y cumples con las cualidades que estos buscan, sin duda alguna serás de las primeras opciones.

Muchas veces, las personas cuentan con una experiencia y habilidades increíbles. No obstante, al no saber cómo elaborar un buen CV, pierden múltiples oportunidades de obtener los trabajos para los cuales se postulan.

Si ese es tu caso, quédate y aprende lo que necesitas saber para crear un CV que te permita conseguir el empleo de tus sueños.

¿Qué necesitas saber para crear un currículum vitae?

Muchas personas se desaniman porque tienen la idea errónea de que para crear un currículum exitoso, deben tener gran cantidad de experiencia. Déjame decirte que, no siempre es así.

Principalmente, para crear un currículum vitae exitoso necesitas saber y seguir una especie de reglas que a continuación te contamos:

  1. Tu currículum vitae debe tener una buena estructura. La cual debe ser llamativa, consistente, coherente y estar bien definida.
  2. No utilices tanta información. Mejor, selecciona la información que encuentres más conveniente y asegúrate de que esta se encuentre actualizada.
  3. Explora las diferentes ideas que existen para las plantillas de currículums modernos y selecciona una que vaya con tu perfil.
  4. Al elegir la foto de tu currículum, es importante cuestionarse sobre lo que quieres proyectar. ¿Quieres dar una imagen profesional o una más casual?
  5. Destaca tus objetivos laborales y profesionales.
  6. Busca una segunda opción sobre tu currículum. Es bueno crear distintos borradores y contar con la ayuda de un amigo, o un profesional, que emita una opinión sobre lo que tu currículum vitae transmite. De esa forma, sabrás qué está demás o de menos.
  7. Guarda y envía tu currículum vitae en formato PDF.

En la siguiente imagen te mostramos algunos ejemplos de modelos de curriculum vitae, son muchísimas las plantillas que puedes encontrar en internet de forma gratuita para formular el tuyo, también puedes guiarte de alguno de ellos para desarrollar tu propio modelo en word u otro programa. Recuerda que mientras se muestre la información de la forma más sencilla pero con buen diseño, tu curriculum dará una buena presentación.

Cómo crear un Curriculum Vitae

Cómo crear un Curriculum Vitae

¿Cuáles son los datos que debes incluir en tu currículum vitae?

Ahora bien, como mencionamos anteriormente, es importante suministrar información seleccionada y actualizada. No es necesario que escribas un libro sobre tus vivencias y lo que has pasado. De hecho, eso sería demasiado.

La gran mayoría de los currículums tienen un resumen bastante breve que se expresa en una sola página.

Además, un currículum bien redactado cuenta con los datos esenciales que se requieren para determinar si una persona es apta para un puesto de trabajo.

A continuación, te mostramos los datos que sí o sí debes reflejar en tu currículum vitae.

Cómo crear un Curriculum Vitae

Ejemplo de un modelo de curriculum vitae

Datos personales

Como es obvio, un currículum debe proporcionar datos personales que le permitan al reclutador ponerse en contacto contigo.

Los datos personales que entran en esta categoría son:

  1. Nombre y apellido. Se recomienda que tenga un tamaño de letra mayor al resto, con el fin de que se destaque tu nombre.
  2. Ubicación. Este dato consta solo de la ciudad y país en el que te encuentras. No es necesario que incluyas hasta tu número de casa, de hecho, podría ser peligroso.
  3. Número de teléfono. Esto es esencial para que se puedan comunicar de una forma mucho más rápida contigo.
  4. Correo electrónico. Algunas empresas utilizan mucho más el contacto por medio de emails. Asegúrate de también proporcionar un correo electrónico profesional.
  5. Redes sociales o espacio digital. Si cuentas con algún perfil de Facebook, Instagram, LinkedIn o cualquier otro espacio digital como blogs o sitios webs, puedes sentir la libertad de compartirlo en tu CV. Claro está, toma en cuenta que estos deben estar relacionados con el puesto de trabajo al que aspiras. O, al menos, deben aportar otras características importantes a tu perfil profesional. Si en tu cuenta de Facebook te dedicas solo a compartir memes, no recomiendo que la incluyas en tu currículum.

Cargo al que te estás postulando

Se recomienda no enviar el mismo currículum a diferentes puestos de trabajo porque cada CV debería orientar tu perfil profesional al cargo por el cual te estás postulando. En este caso, también es necesario destacar que, en un CV, debe haber un título.

El título de tu currículum será el cargo o puesto de trabajo al que te encuentras postulando.

Recuerda verificar el nombre del cargo para escribirlo de forma correcta. Así, el reclutador podrá identificar a primera vista la razón de tu currículum.

Por otra parte, si la empresa no especifica el nombre del puesto de trabajo que están ofreciendo, encárgate de investigar un poco más sobre lo que están requiriendo. De esta forma, podrás utilizar una palabra clave relacionada a la profesión que deseas desempeñar.

Cómo crear un Curriculum Vitae

El famoso apartado "Sobre mí" (perfil)

Este apartado suele ser bastante confuso para muchos. No obstante, este renglón cumple con la función de exponer de forma sencilla y breve tu perfil profesional. ¿Tienes experiencia en algún tema en específico? ¿Cuál es tu profesión? ¿Cuáles son esas cualidades o características que te permiten desempeñarte óptimamente en el ámbito laboral?

Estos aspectos son importantes porque también le dan a tus reclutadores una idea más amplia sobre tí. Además, debes expresar tus objetivos, ya sea de crecimiento personal o profesional, con el fin de suministrar información sobre lo que quieres lograr.

En este apartado podrás exponer el por qué crees que eres la persona ideal para el cargo al que te estés postulando.

Experiencia profesional

La experiencia profesional o laboral es de los primeros datos que los reclutadores observan. Pero, si cuentas con poca experiencia, no te preocupes. Puedes jugar un poco con la estructura de tu currículum y, así, destacar tu formación académica.

No obstante, si cuentas con suficiente experiencia, es recomendable que la pongas por encima de la formación académica.

Mientras que, aquellos que se encuentran en búsqueda de su primer trabajo deberán resaltar sus aptitudes, habilidades y cualidades.

Tu experiencia laboral debe estar conformada por los siguientes datos:

  • Un orden cronológico. Ya sea desde el último hasta el actual trabajo, o viceversa. Lo importante es que mantenga un orden
  • Señalar fecha de inicio y de culminación en el puesto de trabajo. Si estás en búsqueda de un segundo trabajo, deberás especificar que en el trabajo principal todavía te encuentras trabajando. Esto lo puedes hacer utilizando la fecha de inicio y términos como "Actualmente", "Actual" o "Presente".
  • Indicar el nombre de la empresa y del cargo en el que te encontrabas
  • Suministrar la ubicación. Basta con decir la ciudad y país
  • Adicionalmente, puedes añadir tareas, actividades y logros que realizaste en dicho cargo o dentro de la empresa en general.

Cómo crear un Curriculum Vitae

Formación académica

Si no tienes experiencia y te encuentras creando un CV para tu primera postulación, es recomendable que incluyas toda la información relevante sobre tu formación académica.

En cambio, si cuentas con experiencia podrás ser más selectivo con la información que incluyas en este espacio.

Se recomienda seguir un orden inverso, donde inicies con el grado de formación más alto con el que cuentes.

Además, es importante indicar la fecha de obtención de los respectivos grados.

Si cuentas con certificaciones de cursos y talleres, también podrás colocarlos.

Cualidades, habilidades y aptitudes

Cómo crear un Curriculum Vitae

En este espacio podrás destacar aquellas características que te convierten en el perfil ideal.

Teniendo en cuenta que estas habilidades se interpretan como cualidades que se desarrollaron en nuestra infancia. Pero, que han adquirido forma con el paso del tiempo y la experiencia.

Si tienes dudas sobre cuáles son tus habilidades o aptitudes, asegúrate de investigar y entender correctamente estos términos. Luego, dirígete a un conocido de confianza y pídele su sincera opinión.

La organización, capacidad de adaptación y el trabajo en equipo son habilidades que las empresas valoran mucho.

Idiomas

Este apartado es bastante general. Es decir, suele estar incluído en la mayoría de los currículums sin importar el cargo al que se esté postulando una persona.

Si cuentas con conocimiento con respecto a otros idiomas, es importante que lo incluyas en tu CV. También deberás especificar el nivel que tienes con respecto a un idioma y si solo lo lees, o también lo hablas.

El inglés es de los idiomas que más oportunidades laborales suministra. Así que, si sabes inglés no dudes en incluir esto en tu currículum.

Programas

Cada día es más común que la tecnología se abra paso en los distintos tipos de trabajo que existen. Debido a esto, muchas empresas toman en cuenta el manejo de herramientas informáticas o tecnológicas que una persona posea. Ya sean básicas o avanzadas.

Esto lo observamos cuando, para algunos puestos de trabajo, las empresas solicitan trabajadores que cuenten con conocimientos en programas como Excel, Microsoft Word, y aplicaciones básicas para la administración de diversas actividades.

Incluye en tu currículum vitae programas o softwares que puedas manejar y estén relacionados con el puesto de trabajo al que te estés postulando.

Foto

En países como Estados Unidos incluir la foto no es necesario puesto que se considera un factor discriminatorio. Ya que, otorgarle un trabajo a alguien debe ser una acción basada en las habilidades y el perfil profesional con el que cuente la persona. No con su apariencia física.

No obstante, muchos otros países como los latinoamericanos, piden que se incluya una foto para determinar si la persona tiene el perfil completo que estos desean.

Al incluir una foto en tu currículum, es importante qué te cuestiones sobre la imagen que quieres proporcionar. ¿Quieres parecer profesional? ¿Quieres dar una impresión más casual y relajada? ¿O algo más rígido y lleno de carácter? Esto también dependerá del puesto de trabajo al que te quieras postular.

¿Cuáles son los datos que NO debes incluir en tu currículum vitae?

Muy bien, llegado a este punto ya sabes qué debes colocar en tu currículum vitae. Sin embargo, también es importante que conozcas aquellos datos que no debes incluir. De esta forma, evitarás cometer el error de proporcionar información innecesaria que te haga parecer poco profesional.

Entre los datos que no debes incluir en tu currículum vitae están los siguientes:

  1. Como es obvio, información falsa
  2. Tu fecha de nacimiento. Para evitar discriminación por la edad
  3. Perfiles de redes sociales que sean poco profesionales
  4. Foto oscura, poco profesional, desactualizada, con fondo inadecuado o con algún tipo de filtro
  5. Títulos demasiado largos
  6. Frases egocéntricas o demasiado subjetivas. Intenta ser lo más objetivo posible
  7. Certificaciones de cursos o talleres vencidos
  8. Descripciones demasiado largas al señalar tus habilidades
  9. Niveles de idioma que no manejes
  10. Incluir videojuegos en el apartado de programas que manejas. A menos que sea un cargo de trabajo donde los videojuegos sean relevantes, no tiene sentido suministrar esta información

¿Cómo estructurar de forma correcta tu CV?

Generalmente, las plantillas de currículums vitae suelen ser llamativas y posicionar los apartados en diferentes lugares de la hoja.

No obstante, la estructura de este documento suele ser siempre la misma. Teniendo el siguiente orden:

  1. Datos personales
  2. Formación académica
  3. Formación complementaria (cursos, talleres y asesorías certificadas)
  4. Sobre mí o perfil profesional
  5. Experiencia profesional o laboral
  6. Idiomas
  7. Manejo de programas
  8. Otros datos interesantes (habilidades y aptitudes)

Consejos para redactar un CV exitoso

Ahora que ya sabes lo que debes y no debes incluir en tu currículum vitae, te proporcionamos unos consejos para que puedas redactar tu CV de forma exitosa.

  1. Busca una plantilla o formato de currículum que puedas utilizar, que se amolde a tu perfil profesional y al cargo de trabajo al que quieras postularte.
  2. Escribe en una hoja aparte toda la información personal que consideres relevante. Hazlo como si fuera una lluvia de ideas. Reuniendo, también, tu información académica y profesional.
  3. Analiza de forma detallada toda la información que reúnas y haz una lista de las palabras claves que mejor te describan. Estas palabras claves también las podrás utilizar para destacarte en tu CV.
  4. Determina las habilidades, aptitudes, hobbies, preferencias, u otra información importante que pudieras incluir para proporcionar más datos sobre ti.
  5. Recuerda utilizar información sintetizada y seleccionada.
  6. Realiza todos los borradores que creas necesarios.
  7. Pide una segunda opinión. Podrías conversar con un amigo de confianza que cuente con más experiencia laboral que tú. O simplemente con alguien que conozca tus capacidades.
  8. Una vez que tengas la información que pretendes utilizar, ahora sí abre esa plantilla del currículum vitae que buscaste en un inicio y comienza a rellenar los renglones.

Por otro lado, si deseas agregar una foto, pero no sabes qué impresión quieres dar, es recomendable que escojas una foto donde te muestres amigable y profesional.

Por último, recuerda ser breve y conciso. Los reclutadores te lo agradecerán.

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