Este post en el que hablaremos de diseño, rendiremos un poco de homenaje al copywriting.
Esta vez imagen y palabra se fusionan para darte, un recurso completo y preciso, a manera de masterclass, de cómo hacer un currículum u hoja de vida lo más original y profesional que pueda ser posible.
Sabemos que estás emprendiendo un negocio en línea y que tienes todas las de ganar muchos clientes y de hacerlo rentable.
Pero para nadie es un secreto que los primeros meses de vida de tu negocio, lo más recomendable que puedes hacer es mantener un trabajo de forma paralela para así no arriesgar ni el presupuesto que tienes para hacerlo ni tu vida personal, en la que tienes gastos porque sí.
Es por esta razón que quiero hacer este texto para ti, porque también he estado en tus zapatos.
Y también me ha pasado que tengo un cv de casi tres páginas pero al postularme en vacantes relacionadas a mi perfil, preferían a las demás propuestas…
Hasta que me di cuenta que ni el diseño ni las palabras que estaba usando en ese cv eran para nada favorables.
Comenzando por la idea que tenía que mientras más páginas tenía mi hoja de vida mejor, y no podía estar más equivocada.
Así que quiero que sepas que de los errores ajenos se aprende, además que quiero darte unas buenas ideas para que explotes al máximo tu creatividad y tengas un currículum original de una vez por todas.
Eso sí, recuerda que palabra + imagen son una fusión que no se puede disolver.
¿Comenzamos ya?
Contenido del artículo
Esta es una duda muy común, es más, todo mundo la ha tenido al menos una vez en su vida profesional.
Y es que es bastante difícil saber qué tipo de información, experiencia y esquematización quieren los reclutadores, porque muy poco probable es que te digan en qué estás fallando y porqué no te llamaron a una entrevista.
Y tú, en tu posición no tienes acceso a las hojas de vida de los demás postulantes de una misma oferta.
Entonces, ¿Qué puedes hacer si quieres tener un currículum original y profesional y que a su vez no lo descarten a la primera vista?
La solución parece bastante clara pero que no todo el mundo te dirá, y radica en saber sintetizar la información, saber colocar los elementos de forma estratégica y de colocar solo lo que es importante.
Porque aunque estés creando un negocio en línea, es igual de importante tener a esta carta de presentación debajo de la manga para complementar tu perfil.
También quiero decirte que tener un currículum creativo no es solo para personas que se dedican al mundo del diseño, la creatividad o el medio audiovisual.
En esta era, todo mundo debería tener una propia identidad de imagen de la que se puede personalizar absolutamente cualquier tipo de currículum vitae.
Y es ahí cuando te das cuenta de que la brevedad, sí funciona.
Ser breve es el primer secreto que pocos te dicen sobre crear un currículum original y profesional.
¿Recuerdas de lo que te decía cuando conversábamos sobre copywriting?
Que estás tan acostumbrado a escribir en un folio de dos o tres hojas como lo hacías en tus años de estudiante que ese chip se te quedó en la memoria de por vida.
Durante esa época, mientras más escribías, mejor para tus profesores y docentes porque eso te hacía ver como un estudiante que sabe analizar y definir cualquier tema.
Y eso no está mal, solo que en la vida real y más que todo profesional, absolutamente en todos los momentos que vivas tendrás que saber quedarte solo con la información más importante.
Así tengas que ir a buscar pan o así se trate de una conferencia de TED que vayas a dictar el mes que viene.
(Que pido al universo que ese escenario te suceda pronto, te quiero ver triunfando).
El asunto está, en que está bien tener muchos estudios académicos, está bien tener muchos años de experiencia y en diferentes sitios; pero, no siempre es información que vas a necesitar para un determinado puesto de trabajo.
O para construir una imagen de ti que es la que quieres que veas.
Si por ejemplo te quieres dedicar de lleno al mundo del marketing digital, y por fin estás comenzando a tener experiencia en el área, pero también has tenido experiencia trabajando como administrador de contabilidad de una tienda de ropa.
¿Vas a colocar ésta última información dentro de tu hoja de vida?
No es necesario que lo hagas.
Y no es porque no tengas que enorgullecerte de lo que has hecho durante tu vida, sino que resulta tedioso leer uno, dos o tres páginas de experiencia de las que fácilmente puedes sacar una sola y que sea acorde al perfil que quieres aplicar.
¿Tú crees que los reclutadores de cualquier área no se fijan en las primeras impresiones que tienen de tu cv para escogerte?
La respuesta es un rotundo SÍ.
Ten en cuenta que eres un total desconocido para quienes quieren contratarte.
Así que en el mundo empresarial tiene validez guiarse por las primeras impresiones que se tienen de una persona a través de su currículum vitae.
Quiero confesarte que ya poco gustan los currículum hechos en Word, o las plantillas que tienes en Powerpoint o Publisher para hacer tu hoja de vida.
Gracias al cielo, ahora tienes a tu disponibilidad herramientas como Canva que ya tiene centenares de plantillas personalizables para crear un currículum original y profesional (que es el objetivo de hoy).
¿Pasamos de una vez a los consejos para hacer un currículum profesional y original?
Te doy este consejo si no quieres pasarte horas en Illustrator o Photoshop maquetando un diseño, que fácilmente puedes encontrar en cualquiera de estas plataformas.
Habíamos hablado ya de Canva, ya que es la plataforma por excelencia que está dando mucho de qué hablar desde hace unos pocos años.
En este sitio puedes crear un usuario al que puedes acceder para crear todo tipo de diseños para la red, e inclusive impresos.
Así como Canva puedes usar otra página que se llama Crello.
Son varias las plataformas, pero yo te recomiendo que te vayas por estas dos opciones ya que son extremadamente fáciles de aprender.
Las fotografías de un currículum son determinantes para una decisión negativa o positiva.
Y con esto no quiero decir que las empresas se rigen por una apariencia física, sino más bien por la calidad de la fotografía y la profesionalidad que ésta pueda transmitir.
Por ejemplo, me ha tocado ver currículums de personas que se toman fotos en el espejo del baño, se hacen un selfie desde una vista cenital, son un recorte de una fiesta con amistades y así un montón de ejemplos más. 
Pero ese no tiene porqué ser tu caso, y tampoco es necesario que adquieras equipos de fotografía de última generación para conseguir una buena foto.
Basta una foto tipo carnet en la que te veas presentable y los detalles sean nítidos.
Siento que recordarte este detalle es una obviedad, ya que si se supone que estás enviando el currículum de Pedro Pérez a una empresa, es Pedro Pérez el nombre y el apellido que vas a colocar en el documento.
Sin embargo, es bastante usual ver adjuntado un correo electrónico para nada serio a ese currículum, haciendo que tu posible empleador entienda que tu mensaje es que no te importa demasiado tu imagen o que no te importaría mezclar tu vida personal con la laboral.
Y he ahí el error, y es una de las razones por la que muchos currículums con un enorme potencial pasan a la papelera sin tener una oportunidad previa de evaluación:
«¿Bueno esta persona se llama Pedro Pérez o situquieresyoquiero@hotmail.com?»
Esto pasa, y mucho más de lo que podrías imaginarte.
Así que procura cuidar de estos detalles, y por supuesto abrir un correo exclusivo para asuntos laborales.
Aquí tocaremos otro punto que quiero que evites a toda costa dentro de tu hoja de vida porque debilitarás toda credibilidad que puedan tener sobre ti tus posibles reclutadores.
Es importante que dejes de lado cuáles son los adjetivos que definen a tu perfil profesional, el título debe ser solo eso, a lo que te dedicas o tu especialidad, no debe ir acompañado de palabras como «responsable, serio, carismático...»
Porque se supone que como todo buen profesional, eres responsable y serio.
Es decir, que esas cualidades están implícitas dentro de tu perfil.
Ahora imagina que tú eres un reclutador y estás en la búsqueda de un Community Manager.
Y lo primero que lees es «Soy una persona responsable, seria, comprometida...»
Ok, eres todo eso pero ¿Cuál es tu especialidad?
¿Eres Community Manager, Community Builder o Social Media Manager?
¿O los tres juntos?
Es por esto que es importante saber identificar cuál es tu título de profesional y colocar solo eso, junto a tu nombre por supuesto:
«Pedro Pérez. Community Manager y Analista de Marketing Digital»
En esta era estamos dando mayor oportunidad a la experiencia por encima de la formación académica.
Y es que ¿A cuántas personas puedes conocer que tengan un título y que lo utilicen como una buena herramienta? ¿A cuántas personas que tienen formaciones y diplomados que sí los utilizan como una herramienta profesional?
Y quiero aclarar que esto es un ejemplo subjetivo, es decir, que no estoy generalizando a nadie, pero es un ejemplo que pasa en la vida real.
Las empresas están tomando más en cuenta a la experiencia que a la formación profesional, así que vas a comenzar a ordenarla de forma cronológica, desde tus primeros años hasta la actualidad.
El puesto que has desempeñado, el nombre de la empresa, el periodo de tiempo que trabajaste en ella (si es posible incluir día, mes y año) y una descripción de lo que hiciste dentro de la empresa o para tu cliente.
Es importante que seas breve en esa descripción, evita las redundancias y evita como siempre colocar adverbios terminados en «mente»
Vamos como si estuvieras haciendo un texto de copywriting.
Si estás escribiendo en primera persona evita escribir en tercera, también pasa bastante en los textos de los currículums que me ha tocado leer.
Irás ahora a colocar tu formación académica, acá no es necesario que describas tu titulación como lo acabas de hacer con tu experiencia.
Basta con dar los datos precisos sobre el sitio en donde estudiaste y el periodo de tiempo que comprendieron esos estudios.
Aquí te confieso otro dato: no es necesario que incluyas hasta los cursos de corte y costura que hiciste a los 13 años en la iglesia de tu abuela si vas a aplicar a un puesto de CEO de una Agencia de Marketing Digital.
Y puede que este ejemplo te parezca un poco extraño o con mucho detalle, pero debo confesarte que es algo que me pasó en la vida real.
Estaba recibiendo currículums para un puesto de docente y de repente veo uno de una chica que tenía esta información tal cual… a los trece años.
Porfis no lo hagas, es un error que también puede hacer que lancen esas dos hojitas de currículum a la papelera. Que por cierto, debes tratar a toda costa de que esas dos hojas se conviertan en una sola de una vez por todas.
Así que colocarás solo la información justa: cuáles son las formaciones más recientes y cuáles sí tienen que ver con el puesto al que estás aplicando.
Como te lo decía en líneas anteriores es importante que huyas de los párrafos enormes y extensos que a final de cuentas no terminan en nada.
Utiliza palabras precisas y que transmitan un mensaje real y directo.
También evitarás utilizar palabras técnicas que sean demasiado complejas y difíciles de entender para quien te quiera reclutar.
Recuerda lo que te decía sobre los currículums, que tienen que ser fáciles de captar y recordar para quien lo vaya a leer.
Ahora que ya has incluido todos estos detalles a nivel de información, vamos con un detalle importante y es el diseño del cv.
¿Recuerdas lo que te decía más arriba sobre los curriculums hechos en Word?
Esos que muchas personas han hecho sin cuidar detalles simples y pequeños como los márgenes, el tamaño de las tipografías, el tipo de tipografías y de paso con una foto hecha en el espejo del baño con el inodoro de fondo.
Todo mal, todo mal…
A este punto lo único que quieres es alejarte de todo este mundo tóxico de personas que envían un currículum sin la más mínima idea de que los detalles más simples, pueden ser al final el detonante para que no les escojan en esa oferta a la que se postularon.
Claro, tampoco es que tienes que crear un currículum con un diseño que no tenga nada que ver contigo o que sea excesivo en los detalles.
A final de cuentas es tu hoja de vida, es lo que te define como persona y tienes que seguir lo que tú corazón diga en cuanto al diseño.
Por supuesto respetando las normas básicas del diseño y estándares de aceptación visual. No es que vas a hacer cualquier cosa.
Vamos con los últimos consejos para que ese currículum te quede espectacular.
Odio tener que ser yo quien te confiese esto, pero te lo tengo que decir:
El diseño de tu currículum o tu hoja de vida debe estar sujeto a la información que acabas de colocar en él.
Es decir, sí, es cierto que está personalizado a lo que quieres transmitir como persona o como profesional. Solo que acá, la prioridad es que la persona que va a recibir tu hoja de vida tenga ganas de leer lo que le acabas de enviar o entregar.
Así que en ese diseño de tu hoja de vida, que sé que te quedará lo más profesional posible; evitarás a toda costa rellenar los espacios en blanco con elementos como círculos, íconos o imágenes para no sobrecargar el documento.
También cuidarás la disposición de la información, que no todo esté tan unido a los demás elementos que habitan en un mismo espacio.
Estos consejos son como tus diez mandamientos de lo que debes y no hacer en el mundo digital.
Solo que aquí hemos visto solo dos por el momento.
Este es un ejemplo de una plantilla de Canva para currículum original y profesional. Para que veas que no todas las plantillas que consigues en línea son funcionales, esta plantilla está sobre cargada de detalles que a final de cuenta no comunican absolutamente nada.
Así como te lo había recomendado cuando hablábamos sobre diseño web, te lo recomiendo hoy:
Las paletas de colores por lo general comprenden entre 4 a 6 colores que definirán tu marca o negocio o personalidad como profesional.
Es por esta razón que también es indispensable que tomes la misma paleta de colores que tomaste para tu marca personal o negocio en línea para usarla en tu currículum.
Y si todavía no tienes una marca personal o un negocio en línea no pasa nada, harás tu propia paleta de colores para aplicarla a tu hoja de vida.
Para ello tienes herramientas como HTML Color Code o Design Seeds que son mis dos plataformas favoritas para crear paletas de colores personalizados, de las cuales también puedes sacar los códigos exactos.
Te dejo acá los links de los textos que hice sobre la psicología del color y cómo escoger una paleta de colores para tu marca para que te guíes de esa información para hacer tu propia paleta.
Si es así me encantaría saber qué opinas de todo lo que acabas de ver, ya que considero tienes los consejos más elementales para lanzarte a crear tu cv propio como todo un rockstar.
¿Cuál es mi propuesta?
Que tomes varios de los recursos que te he dejado por acá por Neetwork como el texto que te orienta a escoger una paleta de colores propia para tu marca, o el texto que te enseña un poco más sobre identidad de marca.
Solo así podrás comenzar a crear un currículum con identidad propia, ese es el secreto, esa es la clave, para que lo que hagas no tenga como resultado final una hoja de vida igual a las de todo mundo.
Yo desde este lado del mundo te esperaré ansiosa en el siguiente post, que por supuesto escribo con tanto cariño para ti.
¿Nos leemos en los comentarios?
Te mando un fuerte abrazo.
Este texto ha sido escrito por @soyamandarebeca para Neetwork.
